SER Noord-Nederland (SER NN) heeft een briefadvies uitgebracht aan het College van Gedeputeerde Staten van Groningen over het ondersteunen van mkb-bedrijven bij het aanpakken van arbeidsmarkttekorten. Het advies biedt concrete handvatten voor provinciaal beleid gericht op Human Resource Management (HRM), digitalisering en robotisering.
Kleine mkb-bedrijven (tot 50 medewerkers) hebben vaak onvoldoende capaciteit om strategisch personeelsbeleid te voeren of technologische innovaties door te voeren. Dit belemmert hun groei en vergroot de druk op de regionale economie en brede welvaart.
Om het mkb in Noord-Nederland te versterken, is gerichte ondersteuning op meerdere fronten nodig. Zo wordt ingezet op betere HRM-ondersteuning door samenwerking tussen bedrijven, brancheorganisaties en opleidingsfondsen te stimuleren, en bestaande initiatieven te versterken. Digitalisering en robotisering vragen om ontwikkeling van mkb-clusters, toegankelijke trainingen en ondersteuning. Daarnaast is het belangrijk dat ondernemers beter worden begeleid bij het benutten van subsidieregelingen, zoals die voor personeel, scholing en digitalisering. Door succesvolle ondernemers als ambassadeurs in te zetten, kunnen anderen worden geïnspireerd. Tot slot is bovenregionale samenwerking essentieel voor een samenhangende en krachtige aanpak.
De SER NN roept de provincie op om de regie in het faciliteren van mkb-bedrijven te nemen, maar ook samen te werken met alle betrokken partijen. SER NN staat klaar om mee te denken en te adviseren.