Op 24 april 2025 heeft SER Noord-Nederland het adviesrapport “Bouwen aan bestaanszekerheid: Werk voor asielzoekers en statushouders op de Noordelijke arbeidsmarkt” aangeboden aan wethouder Abel Reitsma van Leeuwarden, in zijn rol als voorzitter van de Arbeidsmarkttafel Noord-Nederland. In dit rapport doet de raad concrete aanbevelingen om de arbeidsmarktpositie van asielzoekers en statushouders — ook wel ‘Nieuwe Nederlanders’ genoemd — in Noord-Nederland te versterken.
Het advies benadrukt het belang van het creëren van meer kansen voor deze groep, onder andere door betere samenwerking tussen werkgevers, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Daarbij is er speciale aandacht voor maatwerk en begeleiding, evenals het wegnemen van belemmeringen die het vinden van passend werk in de weg staan. Zo kunnen snellere en parallelle processen ervoor zorgen dat wachttijd wordt omgezet in ontwikkeltijd, bijvoorbeeld door de AZC-periode te benutten voor oriëntatie op werk en taal. Een intensieve samenwerking tussen gemeenten, het COA, onderwijsinstellingen en werkgevers blijkt cruciaal voor een succesvolle arbeidsmarktintegratie. Daarnaast helpt extra begeleiding en het verminderen van bureaucratie zowel werkgevers als kandidaten vooruit, bijvoorbeeld via taalcoaches en het vereenvoudigen van procedures zoals de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning.
Met deze aanbevelingen wil SER Noord-Nederland bijdragen aan een inclusieve en veerkrachtige arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.
Wilt u meer weten?
Lees het volledige adviesrapport
of bekijk het nieuwsbericht op onze LinkedIn-pagina.