Op woensdag 11 juni 2025 vond het symposium Ongekend Talent! plaats bij Windesheim in Zwolle. Dit markeerde niet het einde van het onderzoek, maar juist het startsein om samen aan de slag te gaan met een advies van de regionale SER’en dat écht impact kan maken.
SER-voorzitter Kim Putters sprak een krachtige waarheid uit:
“Leven Lang Ontwikkelen is geen luxe, maar noodzaak. It’s education, stupid.”
Zijn oproep onderstreepte de urgentie van talentontwikkeling voor zowel onze brede welvaart als menswaardige ontwikkeling. Juist nu is het cruciaal om te investeren in mensen. Alleen zo blijft Nederland wendbaar, weerbaar én verbonden.
Maatschappelijke transities — van AI tot energietransitie — vragen om meer dan technologische innovatie; ze vragen om sociale innovatie en een stevige leercultuur.
Maatwerk werkt!
Dat blijkt uit de twee Noordelijke initiatieven die werden gepresenteerd:
- Snellere start, sterkere toekomst – voor bewoners van het AZC (Werkplein Drentsche Aa)
- Voorschakeltraject in de zorg – een zachte landing voor zijinstromers (UWV Drenthe)
Dank aan alle sprekers, deelnemers en partners! Nu is het tijd om deze succesvolle voorbeelden op te schalen, met structurele investeringen, landelijke regie én een persoonlijke benadering van leren. Want ongekend talent verdient het om gezien én benut te worden — door heel Nederland.
Meer weten?
Lees het rapport ‘Ongekende mogelijkheden. Regionale opgaven voor het onbenutte arbeidspotentieel in een krappe arbeidsmarkt’.
Wil je op de hoogte blijven van vervolgstappen? Volg ons op LinkedIn voor meer nieuws en updates!